全市中小学、局属各单位:
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，表彰先进，树立典型，进一步调动广大教育工作者的积极性和创造性，努力办好人民满意的教育。经市政府同意，在第37个教师节期间以市政府名义开展表彰活动。现将评选推荐工作通知如下:
一、表彰种类及名额
北票市优秀教师100名（包括：体、音、美学科专职教师10名）、师德标兵20名、优秀教育工作者10名、教育工作先进单位10个、尊师重教先进单位10个、尊师重教先进个人10名。
二、评选条件
(一)优秀教师
1.认真贯彻党的教育方针，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，为人师表，师德高尚，努力展现新时期人民教师的光荣形象。
2. 长期立足教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，积极实施素质教育，以人为本，面向全体，热爱学生，促进学生全面发展，高质量地完成教育教学工作任务，在教育教学改革、提高教育质量方面成绩显著，深受学生、家长、社会的尊敬和爱戴。
3.积极钻研业务，专业基本功和专业知识扎实厚重，教育教学能力较强，是本单位的业务骨干、学科带头人。
4.其它条件
(1)推荐人选为我市各级各类学校教学第一线工作的专任教师(含兼课的中层干部);
(2)必须在专任教师岗位工作5年以上;
(3)具有一级及以上教师专业技术职务资格;
(4)近5年获得过校级及以上优秀教师、模范教师、教学名师、优秀党员等荣誉称号;
6.有下列行为的，一票否决:
(1)因违法乱纪、违反职业道德或其它严重错误，受到处分或正在调查核实阶段的;
(2)体罚或变相体罚学生的;
(3)组织或参与乱办班、乱补课、乱发教辅材料的;
(4)向学生家长索要财物的;
(5)近5年内出现过工作责任事故的;
(6)最近一次教师业务考试排名后三分之一;
(7)所教学科最近一次学生考试成绩后十分之一的（体、音、美学科教师以及一二年级等未参加统考年级的教师不做此项要求）;
(8)近5年年度考核排名均在本校全体教师的后三分之一;
(9)2020-2021学年度，累计年事假10天以上、病假1个月以上，旷勤3天以上的;近五年病事假合计在6个月以上的。
(二)师德标兵
1.热爱祖国、热爱党、热爱本职工作，忠诚党和人民的教育事业，努力践行社会主义核心价值观，以德立身，以德立学，以德施教，以德育德，多年来都能充分体现新时期人民教师的光荣形象。
2. 有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，以身作则，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风，多年来受到师生、社会的广泛赞誉。
3.教书育人，关心爱护学生，公平公正地对待每一名学生，在关怀学生学习、生活、情感、心理等方面表现突出;努力培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，为学生的终生发展服务。
4.团结协作，改革创新，关心集体，顾全大局，不计较个人得失，在教书育人工作中成绩突出。
5.师德标兵评选推荐对象必须为全市各级各类学校一线教师(含兼课的中层干部)，必须在专任教师岗位工作6年以上，近5年获得过校级及以上荣誉称号。
6.一票否决要求与优秀教师标准相同。
(三)优秀教育工作者
1.全面贯彻党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，模范履行岗位职责，廉洁自律，信念坚定，品德高尚，在教育教学管理或服务工作中表现突出。
2.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革等方面成绩突出。
3.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。
4.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。
5，推荐的人选为各级各类学校的教育教学管理人员和其他服务人员，必须在教育教学管理或服务岗位上工作6年以上，近5年获得过校级及以上荣誉称号。
6.一票否决要求与优秀教师标准相同。
三、评选方法和程序
优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者先进个人的评选方法和程序:采取自下而上的评选方法。首先由基层学校(单位)按评选程序认真组织推荐，推荐人选经教育局党组审查审核，审核通过人员名单公示3天，无异议的，报市政府审批。
基层学校推荐程序为:
(一)成立评先选优工作领导小组。
(二)制定评先选优方案。
(三)召开全体教职工大会。将朝阳市、北票市评选推荐文件全文传达到全体教职工；公布、通过本单位评先选优方案。
(四)以学校(单位)纪实考核为主要依据，通过民主与集中的形式，推荐出优秀人选。推荐人选需经学校领导班子集体研究通过。
(五)推荐人选材料要在学校范围内公示，接受群众监督。公示无异议，学校上报教育局。
四、评选要求
(一)各单位要高度重视，认真组织，严格执行评选程序，严格依照评选条件和要求组织评选推荐工作。在评选时要坚持正确导向，注重教师业绩和贡献，坚持民主，尊重民意，不简单地以票取人，真正把贡献突出、学生认可、家长满意、社会公认的优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者评选出来。
(二)保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持“公开、公正、公平”原则，严禁弄虚作假。发现上报材料违反有关规定要求的，取消评选表彰资格，名额作废，追究有关人员责任。
(三)优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者的评选工作要重点向偏远农村教师倾斜。
（四）各级各类学校正副校级领导（村小学除外），无论是否兼课，均不参与优秀教师、师德标兵评选。 2018 年以来受到市及以上、县级政府表彰的优秀教师、 师德标兵、优秀教育工作者和最美校长（园长）、最美乡村教师分别不参加本次市级、县级评选。
五、推荐名额分配
1.朝阳市级优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者，每个单位结合本单位实际在这三类中选一类推荐1人。
2.北票市级优秀教师指标共计100个,其中90个指标根据各单位教职工总数按比例分配，同时考虑年度评估等局重点工作名列前茅、进步幅度大学校；坚持向农村学校倾斜(详见名额分配表)。
另外10个指标，根据运动会、文艺汇演、全市画展等重点工作开展情况，专门用于专职体、音、美学科教师的奖励，相关单位可结合实际推荐1人。
3.教育工作先进单位、尊师重教先进单位和个人评选推荐工作由教育局负责组织。
六、上报材料和时限
请各校务于8月16日下班前将先进个人推荐汇总表(纸质和电子版各1份)、先进个人审批表(纸质一式3份和电子版)先进个人事迹材料(纸质和电子版各1份)报教育局人事股。先进事迹材料要具体、典型，字数控制在1000字以内。
七、表奖形式
教师节期间，召开全市表彰大会，宣布表奖决定，颁发荣誉证书。
附件: 1.2021年北票市优秀教师推荐名额分配表
2.北票市优秀教师审批表
3.北票市师德标兵审批表
4.北票市优秀教育工作者批表
5.北票市2021年教师节先进个人推荐汇总表
北票市教育局
2021年8月11日